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Job Description

Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!​

• Eigenständige ordnungsgemäße Bearbeitung der Entgeltabrechnung unter Beachtung unterschiedlicher Tarifverträge und außertariflicher Regelungen sowie der einschlägigen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften und der Beurteilung besonderer Abrechnungsgruppen
• Verantwortung für die Feststellung und Prüfung der Zusatzversorgungspflicht im öffentlichen Dienst
• Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufs sowie entgeltbezogene Jahresabschlussarbeiten und Sonderaufgaben
• Ansprechpartner/in für unseren Beschäftigten, Führungs- und Fachkräften in allen Fragen zur Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Ämtern und externen Behörden
• Überwachung der digitalen Meldeprozesse an externe Behörden und Schnittstellen
• Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit betriebswirtschaftlich geprägter Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM-Kenntnisse
• Verständnis für wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Zusammenhänge
• Teamgeist, Offenheit, Genauigkeit

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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