Job Description
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk, sowohl für nationale und internationale Telekommunikationsanbieter und Behörden, als auch Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche.
Hast Du Interesse, dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
- Sparringspartner des Managements
- Steuerung, Durchführung und Abschluss von anspruchsvollen Projekten und Veränderungsprozessen
- Zielgruppengerechtes Aufbereiten von Inhalten und Präsentationen für das Management
- Eigenständiges Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung dieser mit dem Business
- Tiefgehende Analyse von komplexen Problemen und Entwicklung von kreative und pragmatische Lösungsansätzen
- Ganzheitliche und unternehmerische Entwicklung von Prozess- und Organisationskonzepten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung in der Beratung oder Projektmanagement, bestenfalls in Kontakt mit dem Management
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Außerordentliche Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Engagement
- Strukturierungsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Sehr hohes Prozess- und Organisationsverständnis
- Exzellente Kommunikationsstärke und Rhetorik
- Strategisches Denken und unternehmerischen Handeln
- Starkes Stakeholdermanagement und Networking
- Zeitliche Flexibilität
- Teamplay
- Englisch fließend in Schrift und Sprache
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
- Betriebliche Altersvorsorge / company pension
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
- Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
- Gesundheitsangebote / health care services