Job Description
Die UDF Consulting AG ist eine mittelständische und konzernunabhängige Unternehmensberatung, die seit über 60 Jahren erfolgreich am deutschsprachigen Markt tätig ist. Zu unseren langjährigen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentliche Verwaltung sowie aus dem Mittelstand. Unsere Tätigkeitsfelder sind Strategieberatung und Digitalisierung, Ausschreibungsmanagement / Cloud und Sourcing sowie IT-Projektmanagement und Controlling.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Prozessmanager Digitale Transformation (m/w/d)
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Teilprojekten im Rahmen der digitalen Gesamtstrategie unserer Kunden
- Erfassung und Modellierung von Geschäftsprozessen u.a. nach BPMN 2.0 und Erarbeitung von Vorschlägen für deren Standardisierung sowie anschließende Evaluation, Qualitätssicherung und Digitalisierung dieser Prozesse an allen Schnittstellen
- Unterstützung unserer Kunden bei der Bewertung bestehender Prozesse bevor diese digitalisiert werden
- Interne und kundenseitige Ansprechperson zur Prozessdigitalisierung
- Coaching von dezentralen Prozessmodellierenden in Kundenprojekten im Umgang mit der Software zur Prozessmodellierung
- Abgeschlossenes Studium - BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, VWL oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten und der Erstellung sowie Umsetzung von Konzepten
- Sie punkten durch Ihre hohe Motivation, Teamorientierung, Verlässlichkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
- Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ, lösungs- und ergebnisorientiert
- sehr gute Deutschkenntnisse
- projektbezogene Reisebereitschaft
- Der einzigartige UDF-Spirit – Bei uns ist jedes Team-Mitglied wertvoll
- Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem finanziell gesunden Unternehmen
- Jährliche Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei individuellen Vergütungsmodellen
- Wir fördern Ihre Kompetenzen von morgen und geben Ihnen die Möglichkeit, individuell Ihre Kenntnisse erheblich zu erweitern
- Mitarbeiter Benefits (u.a. Jobticket, Jobrad)
- Regelmäßige Firmenevents
- Mentorenprogramm