Job Description
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich „Schule, Hochschule, Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung der Abteilung Bildungs- und Schulentwicklung (bis EG 15/A 16)
zu besetzen.
- Leitung der Abteilung und Koordination der schulfachlichen und außerschulischen Aufgaben
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Bildungs- und Schulentwicklung der Einrichtungen des Bistums
- Wahrnehmung der von Vorgesetzten übertragenen Dienstgeberfunktionen
- Beratung bei der Aufstellung der Haushaltspläne für die Abteilung
- Vertretung des Schulträgers bei der Arbeitsgemeinschaft der Eltern an katholischen Schulen des Bistums Münster
- Vertretung des Schulträgers gegenüber der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen für den Bereich der Bischöflichen Schulen im NRW-Teil des Bistums Münster
- Kooperation mit den Bezirksregierungen, u.a. mit der schulfachlichen Aufsicht
- Mitarbeit bei den Aufgaben des Fachbereichs „Schule, Hochschule, Bildung“
- abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an Gymnasien oder Berufskollegs
- mehrjährige hauptberufliche Unterrichtstätigkeit als Lehrer/in an einem Gymnasium, einer Gesamtschule, einem Berufs- oder Weiterbildungskolleg oder Dozenten/Dozentinnentätigkeit in einer Bildungseinrichtung
- Leitungserfahrung, wünschenswert in Schulleitung
- umfängliche praktische Erfahrungen in der Schulorganisation und Schulentwicklung
- überdurchschnittliche schulpädagogische Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen in den Bereichen Schule, Unterricht und außerschulischer Bildung
- Bereitschaft und Fähigkeit, Schulen und Einrichtungen im Bereich der außerschulischen Bildung in ihrer Entwicklung als Einrichtungen der Katholischen Kirche im Bistum Münster zu begleiten und zu profilieren
- Bereitschaft zur Einarbeitung in schulische und außerschulische Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Führungsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche
- Erwünscht, aber nicht Bedingung, ist eine Fakultas in katholischer Religionslehre
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 KAVO (vgl. TVöD). Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch ein Beschäftigungsverhältnis nach beamtenrechtlichen Grundsätzen bis Oberstudiendirektor/in i. K. (A 16) möglich
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Nutzung eines JobTickets
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KVZK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein Gesundheitsmanagement
- Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten