Personalreferent/in (m/w/d) (80-100%)

Job Description

Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren knapp 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner (m/w/d) zu brennen.


  • Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung & Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
  • Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen & Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohnerbelegung der Einrichtung
  • Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner
  • Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität
  • Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Küche, Hauswirtschaft, Verwaltung & Technik)
  • Krisenmanagement & Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
  • Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports

  • Alternativ: Pflegefachliche Grundausbildung mit vergleichbarer ZusatzqualifikationAusbildung: Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen & Know-how: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert
  • Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
  • Verantwortungsvolle Position
  • Modernste Arbeits­ausstattung (ab dem ersten Arbeitstag)
  • Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team
  • Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
  • Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
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