Job Description
unbefristet, Vollzeit Tübingen Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für das gesamte Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung. Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Erfahrungen in der Sozialverwaltung und gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Rehabilitations- und Sozialrechts besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten, und Leistungserbringern sowie mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern Wir bieten Ihnen: mehrere unbefristete Vollzeitstellen in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Chancengleichheitsplan Betriebliches Gesundheitsmanagement einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bewerben Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens 05.07.2024 (Kennziffer 108/2024). Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiter Herr Dominik Rautert, Tel. 07071 207-2030. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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