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KAEFER SE & Co. KG

  • Bremen
  • Post Date: 16. June 2024
Job Description

KAEFERs Mission ist klar: der verlässlichste und effizienteste Anbieter technischer Industriedienstleistungen zu sein. Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau ist KAEFER in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro. Das Bremer Unternehmen, mit rund 30.000 Mitarbeitenden, ist überall auf der Welt tätig.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Operations Excellence / Lean am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Global Lean Trainer & Coach (m/w/d)


  • Vorantreiben der globalen KAEFER Lean Journey als Teil unserer Strategie
  • Unterstützung der KAEFER-Gesellschaften bei der Umsetzung der Lean-Strategie ihrer Geschäftsbereiche
  • Entwicklung und weltweite Durchführung von Lean-Schulungen für Lean Leader, Führungskräfte und Baustellen-Teams
  • Coaching von Lean Leadern, Führungskräften und Baustellen-Teams bei der Durchführung von Lean Projekten und von Lean Baustellenmanagement (inkl. PDCA-Routinen) - weltweit auf KAEFER Baustellen
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen aus der Lean Perspektive
  • Kontinuierliche Verbesserung des KAEFER Lean Projektansatzes und Lean Baustellenmanagements
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung der Global Digital Lean-Lösung

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der operative Industrieerfahrung in ähnlicher Position
  • Zertifizierte Six Sigma Green Belt oder Black Belt Zertifizierung
  • Mindestens in grundlegendes Verständnis der Microsoft Power Platform, z.B. PowerBI, Power Automate, Power Apps usw.
  • Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und Personen durch Schulung und Coaching weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz: Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. < 50% der Arbeitstätigkeit) und zur Arbeit in multikulturellen Umgebungen
  • Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Hohe Selbstmotivation und Kreativität
  • Team-Player mit einer starken Hands-on Mentalität und Fähigkeiten zu proaktivem Handeln

  • Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen)
  • Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm)
  • Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit
  • Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell)
  • Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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