Jobware GmbH

Job Description

Referenzcode: 9761
Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• In unserem jungen und dynamischen Team suchen wir einen Sales Executive (w/m/d), der/die für den Bereich Solar & Commercial innerhalb des Area Sales Teams Interesse im Markt weckt. Sie generieren neue Interessenten, akquirieren Neukunden und gewinnen verlorene Kunden zurück.

• Sie betreiben die Bestandskundenpflege und -interaktion, um weitere Dienstleistungen zu vertreiben und sichern kritisches Geschäft durch regelmäßige Kundeninteraktion sowie Kundenbesuche (Customer Relationship Management).

• Dahingehend ermitteln Sie konkret den Kundenbedarf und die entsprechenden Lösungen für unsere Kunden, zeigen diese, ggf. unter Einbeziehung von Fachexperten, auf und verantworten die pünktliche Abgabe sowie die Qualität des Angebots.

• In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit an den neuesten Trends der Energiewende mitzuarbeiten, mitzugestalten und mitzuwirken.

• Zusätzlich bringen Sie Vorschläge zur Entwicklung anderer und neuer Leistungsangebote ein, beraten diese mit den entsprechenden Verantwortlichen sowie dem Area Sales Manager*in und unterstützen bei der Erprobung neu entwickelter Dienstleistungen in Abstimmung und Austausch mit dem Geschäftsfeld und Marketing.

• Abschließend wenden Sie die jeweiligen Vertriebstools (Sales Force usw.) routiniert und sicher an und dokumentieren die Vertriebstätigkeiten im Sales Force-System, gemäß der internen Richtlinien.

• Mind. 3-jährige Vertriebserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen (technischen) Dienstleistungen
• Sehr gute vertriebliche Fähigkeiten von Bedarfsermittlung bis Abschlussorientierung sowie gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Kundenorientierung, Serviceorientierung und ausgeprägte Akquise Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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