Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)

LHH Recruitment Solutions

Job Description
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Für unseren Mandanten, einem wegweisenden Großunternehmen aus der Energiebranche, sind wir deutschlandweit exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien.
  • Führung & Verantwortung über das deutschlandweite Vertriebsteam
  • Weiterentwicklung / Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Auf- und Ausbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen / Begleitung hochwertiger Schlüsselprojekte
  • Weiterentwicklung des kundenspezifischen Dienstleistungsportfolios
  • Implementierung und Ausbau von Vertriebsstrukturen

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, sowie langjährige Vertriebserfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen von Vertriebsteams
  • Idealerweise technische Expertise in dem Segment Wärme- und Kälteversorgung / technischer Gebäudeausrüstung
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Sichere Englischkenntnisse

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • International agierendes & modernes Unternehmen
  • Hohe Flexibilität und Handlungsfreiheit
  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusleistungen
  • Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
  • Weitere Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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