Job Description
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
STELLENKENNZIFFER: 992024036SGO
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden in den Modulen HCM, im Bereich Entgeltabrechnung (Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung)
- Mitwirkung am Rollout eines SAP S/4HANA-Templates für Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Betreuung des SAP Modul HCM mit Fokus auf die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Aufnahme von Kundenanforderungen sowie anschließende Implementierung mittels Customizings
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Individualanpassungen in enger Abstimmung mit den SAP-Entwicklern
- ABAP: Auswertungen, BTCI, Reports für die Personalkostenplanung und IKS, Statistiken
- Weitere Informationen finden Sie unter: OS Public Sector
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
- Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP HCM Moduls inkl. Customizing, insbesondere Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz (Standort: Senftenberg)
- Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert
- Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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