Mitarbeiter:in Snackkonzepte – Disposition/Warenverkehr (m/w/d)

R+V Versicherung AG

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater nicht-finanzielles Berichtswesen / CSRD (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Sie arbeiten im konzerninternen Projekt zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit und vertreten darin das Ressort Aktive Rück­ver­sich­erung.
  • Sie begleiten fachlich den Aufbau und die Imple­men­tierung des CSRD-Reportings für das Ressort Aktive Rück­ver­sicherung.
  • Sie unterstützen bei der Weiter­ent­wicklung unserer Daten­erfassungs­pro­zesse zur Erfüllung interner und externer Berichts­anfor­derungen im Zusammen­hang mit CSRD.
  • Ebenfalls wirken Sie bei der Imple­men­tierung des internen Kontroll­systems im Rahmen der nicht finan­ziellen Bericht­er­statt­ung maßgeblich mit.
  • Sie erstellen fallbezogen Ent­scheidungs­vorlagen und Präsen­ta­tionen für das Management.
  • Konti­nuier­licher Erfahrungs- und Wissens­austausch und eine enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Ansprech­partnern (z. B. konzerninterne Fach­abteilung für Sustainability, Kommuni­kation, Prozesse etc. sowie zu externen Dienst­leistern und Fachor­ganisationen)

  • Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium, Schwer­punkt Rechnungs­legung oder Wirt­schafts­prüfung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung, idealer­weise in einer Steuer­beratungs- oder Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft
  • Kenntnisse in Nachhaltig­keits­themen und deren praktischer Anwendung im Unter­nehmen wünschens­wert, ebenso Erfahr­ungen im Projekt­manage­ment
  • Selbst­ständige Arbeits­weise
  • Gute Wahrnehmungs- und Auffassungs­gabe, ergänzt durch das Verständnis von komplexen Zusammen­hängen sowie einen struktur­ierten und systematischen Problemlösungsansatz
  • Zielgruppen­gerechte und überzeugende Kommunikations­fähigkeit
  • Fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachs­enden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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