StepStone

Bertrandt Services GmbH

Job Description

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

SPS Programmierer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Dresden


Zu Ihren Kerntätigkeiten zählt die Projektierung und Programmierung der SPS Steuerungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.

  • Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Team Lösungen auf den Gebieten der Automatisierungs- und Prozessleittechnik
  • Die Optimierung und Anpassung der SPS Systeme bestehender Anlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Neben der SPS Programmierung sind Sie auch für die Klärung technischer Details mit anderen Abteilungen und Kunden verantwortlich
  • Des Weiteren arbeiten Sie lösungsorientiert und sind im Prozess der Fehleranalyse und -behebung involviert
  • Zudem nehmen Sie die Anlagen in Betrieb, führen Funktionsprüfungen durch und erstellen die Dokumentation

  • Ihnen macht es Freude, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen
  • Dafür haben Sie erfolgreich Ihr Studium oder Ihre Ausbildung in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vgl. abgeschlossen
  • Sie bringen Berufspraxis in der SPS Programmierung mit und konnten bestenfalls schon Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Prozessautomatisierung sammeln
  • Der sichere und anwendungsbereite Umgang mit einem SPS-System wie Simatic S7, TIA-Portal, TwinCAT, Omron, Codesys etc. ist zwingend erforderlich
  • Wünschenswert sind ebenso Kenntnisse in der Visualisierung mit WinCC, WinCC flexible oder vgl. Tool
  • Den sicheren Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Patenmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Rabatte
  • Mitarbeiter-Events
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Flache Hierarchien
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