Job Description
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Sie sind ein teamorientierter Gestalter und jonglieren gleichzeitig gerne mit Daten, um aus ihnen neue Erkenntnisse zu ziehen und in den Business-Kontext zu übersetzen? Für unseren Bereich Pricing, Portfolio und Produktarchitektur suchen wir zu sofort zum Ausbau unserer aktuariellen Kompetenz einen Pricing-Aktuar (w/m/d) (Non-Life).
- Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen für Fragestellungen im Umfeld Pricing- und Statistik
- Interpretation, Visualisierung und Kommunikation Ihrer Ergebnisse an verschiedene Interessengruppen (u.a. Management, Product Owner oder Fachexperten)
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in klassischer und agiler Arbeitsweise
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik, oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit Schwerpunkt Schadenversicherung wünschenswert
- Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache
- Erfahrungen im Kontext Machine Learning / Data Science wären nützlich
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ökonomisches Verständnis
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung