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VTEC Systems GmbH

Job Description

VTEC Systems verfügt über langjährige Erfahrung hinsichtlich der Ausgabe von diebstahlgefährdeten Produkten in und hinter der Kassenzone. Als Spezialist für diesen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) bietet VTEC Systems komplette Lösungen aus einer Hand. Seit 1959 entwickeln wir Ausgabesysteme für diebstahlgefährdete Produkte. Angefangen mit klassischen Zigarettenautomaten über Automatenlösungen für den Lebensmitteleinzelhandel bis hin zum Kassentisch. Als Spezialist in diesem Bereich bieten wir das Komplettpaket „Kassenzone“ aus einer Hand.

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

  • Vollzeit / Teilzeit
  • Espelkamp

  • Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen sowie den Betriebsrat in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie stellen einen effizienten und reibungslosen Abwicklungsprozess aller personalrelevanten Themen für ca. 170 Mitarbeitende sicher
  • Sie betreuen und beraten die Führungskräfte in allen strategischen sowie operativen HR-Themen und begleiten und unterstützen diese bei Mitarbeitergesprächen
  • Sie übernehmen die Vor­bereitungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abge­schlossene kaufm. Ausbildung z. B. im Bereich Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich (idealerweise im produzierenden Gewerbe)
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit personalrelevanten Prozessen
  • Hohes Maß an Diskretion, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit, souveränes Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse MS Office; Erfahrungen mit Atoss und Datev Lodas

  • Eine attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • JobRad
  • Alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit einer Kultur, die Vielfalt, Mut und Dynamik zu schätzen weiß
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