Senior Referent Validierung / Liquiditätsrisiko m/w/d für den Bereich: Konzern-Risikocontrolling

Monster Energy Europe Ltd

  • Berlin
  • Post Date: 14. June 2024
Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir einen Regional Marketing Manager. In dieser Position treibst du regionale Marketingprogramme voran und schaffst unvergessliche Markenerlebnisse für unsere Fans.

Als regionaler Marketing Manager berichtest du an den Marketing Director Germany. Du entwickelst und setzt regionale Marketingprogramme zusammen mit deinem Team um, z.B. nationale und Grassroots-Events,
lokales Sponsoring von Athleten/Ambassadoren, regionales Web-Content-Management und Guerilla-Marketing-Aktivitäten.
Du bist verantwortlich für das Management des deutschen Marketingteams und trägst wesentlich dazu bei,
ein relevantes, spannendes und glaubwürdiges Markenerlebnis zu schaffen.

Ein hohes Maß an Reisen (auch international) ist erforderlich. Es ist mit Nacht- und Wochenendarbeit zu rechnen, insbesondere im Zusammenhang mit Events.


Strategische Planung

  • Erstellung des lokalen Marketingplans in Zusammenarbeit mit deinem Team, dem Marketing Director und unserem HQ in UK.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Team und unserem Bottler um gemeinsame strategische Ausrichtung der Pläne sicher zu stellen

Team Leadership

  • Management des Marketingteams, um die geplanten Massnahmen umsetzen, wie z.B. regionale Events, Samplingprogramme, lokale Sponsorships, Media/Digitale Aktivierung und mehr
  • Regelmässige Feedback und Entwicklungsgespräche mit deinen Teammitgliedern
  • Verantwortung für Budgetplanung/Tracking

Sampling Teams

  • Planung und Sicherstellung der Umsetzung unserer Samplingprogramms, z.b. bei Studenten, Szenepartnern, Events und im Handel
  • Ausweitung und Schulung eines Promoter Teams (MATS)
  • Zusammenarbeit mit dem (central) Marketing & Operations Team,
    um unser Samplingprogramm weiter zu entwickeln

Sponsorship

  • Ausarbeitung von Sponsoringvorschlägen aus relevanten lokalen Szenen und Präsentation an interne Stakeholder
  • Vertragsverhandlungen und Durchsteuerung der Vertrageserstellung mit unserer Rechtsabteilung
  • Sicherstellen, dass die Marketing-Assets für In-Store-Promotions durch Trade Marketing genutzt werden.
    .

Event Activation

  • Planung und Aktivierung unserer lokalen Events in Zusammenarbeit mit dem Event Production Team und den Marketing Leads
  • Sicherstellung, dass für alle Kooperationen die entsprechenden Verträge rechtzeitig vorliegen, die H&S Prozesse eingehalten werden und Event Equipment eingeplant wird

Digital

  • Management des Digital Coordinators, der unsere Paid Media Kampagnen gemeinsam mit dem Central Team plant und umsetzt, unsere Social Media Kanäle betreut und monatliche Analysen und Reportings erstellt

Interne Kommunikation & Commercial Support

  • Begeistere und motiviere unsere internen Schnittstellen und Partner mit unseren aussergewöhnlichen Marketingplänen - Regelmässige Update Meetings, Newsletter, Best Practice Sharing gemeinsam mit dem Communications Manager
  • Unterstützung des Commercial Teams mit Marketing Assets und lokalen Promotionideen.
  • Supervision der wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Marketing Reports des Teams

  • Kreativer Stratege mit einer Leidenschaft für Marketing, insbesondere in Lifestyle-Szenen wie Sport, Musik und Gaming.
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sport, Lifestyle und/oder FMCG
  • Professioneller Hintergrund oder grosse Leidenschaft für unsere Marketingschwerpunkte - Actionsport (MTB, BMX, Skateboard, MMA, Snowboarding, ...), Motorsport, Musik, Gaming und/oder Fußball
  • Praktische Erfahrung in der Leitung von Teams, Projektmanagement, Budgetierung, Event, Content Erstellung, Social/Digital Marketing, Sponsoring
  • Hervorragendes Verhandlungsgeschick
  • Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Verständnis der FMCG-Branche, Markenmarketing und ROS-Strategien
  • Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
  • Wohnort in Berlin

  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Optionen für remote Arbeit und flexible Arbeitszeitplanung
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne/Externe Schulungsprogramme, Erstattung von Studiengebühren und Karriereentwicklungschancen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme (MUP): MUP bieten vertrauliche Beratung, Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit und Ressourcen zur Bewältigung persönlicher und berufsbezogener Herausforderungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Matching
  • 25 Urlaubstage
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