Job Description
Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien.
Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich.
- Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Banken) sowie die Betreuung unserer Tochtergesellschaft SIL in Paderborn bei sämtlichen buchhalterischen Fragestellungen
- Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens
- Umsatzsteuervoranmeldungen
- Vorbereitende Tätigkeiten und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege-, -abstimmung und -klärung
- Mitwirkung bei der Implementierung einer internen Kosten- und Leistungsrechnung mit SAP
- Monatliches Reporten sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und die Betreuung unserer kaufmännischen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r
- Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP / FI / CO sind erforderlich
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausführliche Onboarding Phase und Einarbeitung
- Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
- 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage
- Haustarifvertrag mit Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungsmodellen sowie die Anlage von Wertguthaben oder einer stillen Beteiligung
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kooperation mit Hansefit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung