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Stadt Schwentinental

Job Description

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?

Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?

Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, sowie im Haus der Jugend Raisdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Mädchenarbeit (m,w,d) zu besetzen.

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.


  • Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
  • Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten
  • Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Gremienarbeit
  • Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
  • Mädchenarbeit und Organisation der Mädchenangebote

  • Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in oder alternativ Berufserfahrung im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Mädchen und jungen Frauen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist
  • Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • EDV-Kenntnisse

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe S8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • Großzügigen Gleitzeitrahmen
  • Mobile Arbeit
  • Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
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