Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Service Management & Automation am Standort Hannover / Deutschland ein als IT System Engineer Service Management.
- Kontinuierliche Administration und Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform
- Konzeption, Design und Implementierung von Applikationen in ServiceNow
- Erfassung und Umsetzung von Requirements der internen Kund:innen
- Design, Dokumentation und Entwicklung von Workflows für das auf ServiceNow basierte Service-Portal
- Einsatz von geeigneten Testmethoden und -strategien über den gesamten Produktlebenszyklus
- Organisation und Moderation von täglichen Stand-ups sowie Planning-, Review- und Retrospektiven-Meetings
- Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. in Form einer studentischen Tätigkeit oder Praktika) sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Infrastruktur und IT-Systeme sowie Kenntnisse in JavaScript, Angular JS, HTML 5 und CSS
- Know-how in der Schnittstellenentwicklung (Webservices, REST, SOAP, XML)
- Scrum-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café