Job Description
Die Jörn GmbH ist seit über 60 Jahren Spezialist für Gummi-Metallverbindungen zur Schwingungsentkopplung/-isolierung. Als mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen stehen wir für ein partnerschaftliches Miteinander. Wir überzeugen unsere Kunden durch technische Innovationsfähigkeit, hervorragende Qualität bei hoher Termintreue, Flexibilität und Schnelligkeit.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten
Konstruktionsleiter (m/w/d)
mit umfassendem technischem Know-how.
Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv im Tagesgeschäft tätig und gestalten Projekte eigenverantwortlich.
- Fachlicher Ansprechpartner für das Konstruktionsteam in allen Fragen zur Auslegung und Gestaltung von Gummi-Metallteilen
- Vertretung des technischen Geschäftsführers sowohl intern als auch bei Kunden
- Projektmanagement – Koordination von Projekten und Ressourcen:
- Entscheidung über die Annahme von Projekten
- Abstimmung der Anforderungen mit Lieferanten
- Steuerung von internen Erprobungen und Validierung der Entwicklungsergebnisse
- Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
- Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Abschluss mit den Schwerpunkten Konstruktion und Entwicklung
- Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer der folgenden Branchen: Fahrzeugbau (Fahrwerk), Landmaschinen, Baumaschinen, Schienenfahrzeuge (Drehgestelle) oder im Maschinen- und Anlagenbau
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion technisch anspruchsvoller Produkte, sowie im Projektmanagement und in der Entwicklungsmethodik
- CAD-Kenntnisse: Wir arbeiten mit Catia V5
- Innovationsfreude und Kommunikationsstärke: Interesse an neuen Lösungsansätzen und innovativen Technologien sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, um effektiv mit Kunden und Lieferanten zu interagieren
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir eine Vielzahl von Benefits, um Ihr Arbeitsumfeld angenehm und unterstützend zu gestalten:
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.
- 30 Urlaubstage
- Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt über den aktuellen Stelleninhaber, der in Rente gehen wird
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass jeder Mitarbeiter unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Sie haben Zugang zu Schulungen, Workshops und Konferenzen.
- Mitarbeiter-Events: Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Wir organisieren regelmäßig Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Aktivitäten.
- Attraktiver Standort: Unser modernes Büro befindet sich in zentraler Lage.
- Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Freie Mitarbeiterparkplätze