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Job Description

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.
Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!

Wir suchen eine*n

Technische*n Mitarbeiter*in im Bereich Gebäude- und Klimatechnik

  • Geregelte Arbeitszeiten von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr (Montag – Donnerstag) und Freitag bis 14:00 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
  • Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
  • Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios
  • Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen

Wartung, Instandhaltung und Installation von kältetechnischen und elektrischen Anlagen der Gebäudetechnik und des technischen Brandschutzes Erstellung qualifizierter Wartungsberichte und Protokolle zur Dokumentation Prognose und Behebung von Störungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in mit der Fachrichtung Kältetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Idealerweise Erfahrungen im technischen Brandschutz
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeit sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
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