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Job Description

Als Abteilungsleitung in unserer Produktion „Mehrbasige Treibladungspulver" sind Sie in arbeitstechnischer, betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht für den Bereich verantwortlich und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

  • Führung des Leitungsteams des Produktionsbetriebes
  • Organisation der Abteilung und des VK-Schichtbetriebs im Sinne größtmöglicher Sicherheit für Betriebspersonal und Anlagen, hoher Qualität der Produkte und optimaler Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung des Jahresbudgets für den Betrieb
  • Überwachung der Produktion sowie Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorgaben (Vorschriften, Anweisungen, Anleitungen, etc.)
  • Optimierung von Abläufen und Prozessen auf der Grundlage von aussagekräftigen Analysen
  • Reporting der betrieblichen Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung
  • Planung und Koordination des Ressourceneinsatzes und deren Verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den weiteren beteiligten Abteilungen
  • Sach- und fachgerechtes Erstellen von Vorgabedokumenten, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen, Protokollen, etc.


  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrungen im Bereich Lean, 5S oder 6-Sigma
  • Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit und Betriebswirtschaft von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office und gute SAP/R3-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Gestaltungswillen, Empathie, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Strategisches und kostenbewusstes sowie anwendungsorientiertes Mindset


An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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