Job Description
Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD und über 100.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Am Standort Langenselbold produzieren wir auf einer Fläche von knapp 15.000 m² mikrobiologische Sicherheitswerkbänke, CO₂-Inkubatoren, mikrobiologische Brutschränke, Wärme- und Trockenschränke, Vakuum-Trockenschränke sowie Hochtemperaturöfen. Die europaweit agierenden Abteilungen Vertrieb und Auftragsabwicklung decken zusätzliche Produktbereiche, wie zum Beispiel Laborverbrauchsmaterialien und Wasseraufbereitungssysteme, ab. Darüber hinaus ist Langenselbold Sitz des EMEA LabAutomation Business, das u. a. Mover, automatisierte Inkubatoren & Storage Devices, Kontroll-Software und automatisierte Systeme für verschiedenste Applikationen wie Synthetische Biologie, Analytische Workflows und High Throughput Anwendungen herstellt. Weiterhin ist Langenselbold der globale Sitz der Cytomat Produktlinie (automatisierte Inkubatoren).
In den Bereichen Produktion, Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Service, Projektmanagement und Verwaltung beschäftigt der Standort derzeit ca. 700 Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als Supervisor Production & Material Planning (m/w/d) Langenselbold
Als Supervisor Production & Material Planning sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des gesamten Materials für den Produktionsstandort Langenselbold und Karlsruhe. Die funktionale Kernkompetenz dieser Rolle beinhaltet die stetige Verschlankung und Verbesserung der bestehenden Planungsprozesse, die Mitarbeit bei der Unterstützung und Durchführung von Supply Reviews im SIOP-Zyklus, die Sicherstellung der Erreichung jährlicher Bestandsziele, Materialverfügbarkeit von > 98,5 % sowie die Sicherstellung von OTIF für Fertigprodukten > 85%.
- Disziplinarische und funktionale Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeiter: innen an zwei Standorten
- Verantwortung für die operative, taktische und strategische Planung aller produktionsrelevanten Materialien und Fertigwaren
- Vorgabe der Strategie zur Lenkung der täglichen Abläufe, der Leistungsverbesserungen und der Karriereentwicklung der Mitarbeiter in der Fertigungs- und Materialplanung
- Enge Kooperation und Steuerung der Schnittstellen mit den Funktionen Interne und Externe Logistik, Fertigung, Procurement, Product Management, Order Fulfillment, R&D und Qualitätssicherung und -management
- Entwicklung, Management und Erreichung der strategischen Vorgaben bezüglich Bestandsreichweite (DOS) und Excess & Obsolete (E&O) für Rohmaterial, Work-in-Progress und Fertigwaren, einschließlich jährlichen Verbesserungen
- Aktive Beteiligung bzw. selbständige Initiierung und Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der SCM-Prozesse
- Dokumentation von Standard Operating Prozesse und der relevanten Arbeitsprozesse im Prozesshandbuch
- Aktive Anwendung von Lean Konzepten in allen Bereichen der Planungsprozesse
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Arbeitsorganisation bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitungsfunktion von Teams oder im Projektmanagement im Bereich Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens in internationalem und interkulturellem Umfeld
- Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden sowie in der Strukturierung von Organisationen und Change-Prozessen
- Hands-on Erfahrung bei der Nutzung und Spezifizierung der ERP-Funktionalitäten Planung, Materialbedarfsplanung, Bestandssteuerung und Nachschubsteuerung.
- Gute PC-Kenntnisse von gängigen MS-Office-Produkten, gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP Module MM, SD und WM sowie idealerweise Oxaion)
- Zertifizierungen wie APICS (CPIM, CSCP, SCOR-P) wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reiseaktivitäten zu anderen Standorten (~ 20% Anteil)
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Engagement und Innovation gelebt werden