Job Description
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW) macht sich seit 75 Jahren stark für ihre Mitglieder. Wir sind die Bildungsgewerkschaft in NRW. Als Gewerkschaft kämpft die GEW NRW auf der politischen Bühne für die Rechte aller, die jeden Tag Bildung vermitteln und den Bildungssektor gestalten. Wir wollen, dass alle im Bildungsbereich gerecht bezahlt werden und ideale Arbeitsbedingungen vorfinden – von der Ausstattung der Räume über Lehrmittel bis hin zu verlässlichen Arbeitszeiten.
- Leitung des hauptamtlichen Rechtsschutzes im Landesverband (zwei weitere angestellte Volljuristen und 3 Verwaltungsangestellte)
- Beratung und Rechtsvertretung des Landesverbandes in allen rechtlichen Fragestellungen
- Juristische Unterstützung des Vorsitzes und der Geschäftsleitung
- Beratung in Satzungsfragen der GEW NRW und der Gliederungen sowie in vereinsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Betreuung der Gesellschaften der GEW (u.a. Vermögenstreuhandgesellschaft)
- Entscheidungen über Rechtsschutzanträge der GEW-Mitglieder
- Rechtsberatung der GEW-Mitglieder in Fragen des Beamten-, Arbeits-, Sozial-, Hochschul-, Tarif- und berufsbezogenen Zivilrechts
- Beratung von GEW-Personal- und Betriebsräten
- Schulungen auf Landes-, Bezirks- und Kreisebene
- Übernahme der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung von Mitgliedern in einzelnen Verfahren
- Aufbereitung von Verfahrensergebnissen für GEW-Publikationen
- Erstellung von Broschüren zu verschiedenen Rechtsthemen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgelegtes erstes und zweites Staatsexamen
- Umfassendes Fachwissen in den Bereichen des Beamten-, Arbeits-, Sozial-, Tarif, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrechts
- Führungskompetenzen
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Funktionsträgern
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem engagierten Team
- Ein gutes Betriebsklima in einer lebendigen Gewerkschaft
- Eine angemessene Bezahlung mit interessanten Zusatzleistungen (EG 9/10 Gehaltstabelle GEW NRW)
- Eine gründliche Einarbeitung sowie entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten