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Job Description

Peter Schneeberg Immobilien e.K. ist ein Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit 280 Mitarbeitern und einem umfangreichen privatem Immobilienbestand in ganz Norddeutschland. Des Weiteren gehören drei **** Sterne-Hotels, zwei Alten-und Pflegeheime sowie der Sportboothafen Hitzacker (Elbe) und die Fähre "Elbe" zum Umfang des Unternehmens. Als Mitarbeiter/in (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, in allen Bereichen mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 37,5 Std. Woche, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Bei uns erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren u. Sachkonten für mehrere Betriebe)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern
  • Erstellung der Umsatzsteuererklärungen sowie weiterer statistischer Meldungen
  • Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens
  • Erstellung von Forcast und Ad-hoc-Analysen
  • Erstellung der privaten Einkommensteuererklärung
  • Verwaltung von Hauptbuchkonten, Bildung von Rückstellungen und Buchung von Abgrenzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem DATEV-System
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und Präzision
  • Gute Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (u.a. günstige Mietwohnung)
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Parkplatz
  • Barrierefreies Bürogebäude
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