Job Description
Für unser Team Cloud Adoption in Hamburg suchen wir ab sofort dich als
Security Engineer* Hybrid Clouds
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts.
Das Team Cloud Adoption verantwortet die Weiterentwicklung unserers Cloud-Datacenters. Du betreust die Plattformen, unterstützt unsere Entwicklerteams dabei, die bestehenden Applikationen zu portieren, und hilfst mit, neue Lösungen in der Cloud bereitzustellen.
- Weiterentwicklung und Administration unserer hybriden Security-Landschaft
- Evaluation, Integration und Betrieb verschiedener Security-Produkte (z. B. Microsoft Defender, Rapid7, Xray oder GCP) in die zentrale Security-Plattform
- Mitwirkung an der Roadmap für die Sicherheitsfunktion der Clouds
- Erstellung von Cloud-Security-Konzepten
- Durchführung von Vulnerability Scans
- Analyse sicherheitsrelevanter Events im Rahmen des Incident Managements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Security-Umfeld
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit mit Jira, ServiceNow und Confluence
- Kenntnisse in gängigen Sicherheitsrahmenwerken und -taktiken, einschließlich MITRE ATT&CK und OWASP
- Hands-on-Erfahrung in der Absicherung von (hybriden) Cloud-Umgebungen und entsprechendem Tooling
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Berater- und Dienstleistermentalität sowie selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
- Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments
- Vielfältige Zuschüsse, z. B. für Deutschlandticket, JobRad und Vermögensbildung, betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge und Restaurantgutscheine
- Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding