Job Description
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Nachhaltigkeitsbeauftragter (w/m/d) Senior HR-Manager
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Werden Sie Teil der Nachhaltigkeitskampagne der KfW und gestalten Sie eine nachhaltige Personalstrategie und -politik für den HR-Bereich
- Dazu analysieren und bewerten Sie die bereits vorhandenen Elemente einer nachhaltigen Personalpolitik, entwickeln diese weiter und sorgen für deren sinnvollen Beitrag zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
- Sie sorgen langfristig für die Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung einer HR-Nachhaltigkeitsstrategie, sodass dieses Thema fest im HR-Kontext positioniert wird.
- Für die Weiterentwicklung und Verankerung einer nachhaltigen Personalpolitik in der KfW arbeiten Sie zusammen mit dem HR-Stab, mit anderen Fachbereichen sowie externen Partnern.
- Sie koordinieren die Erstellung sämtlicher nachhaltigkeitsbezogener Inhalte für das externe Berichtswesen (z. B. Nachhaltigkeits- und Geschäftsberichte sowie Berichte zu Corporate Governance).
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Kommunikations-/Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und ESG im HR-Bereich.
- Erfahrungen im Projektmanagement verbinden Sie mit Kenntnissen der relevanten regulatorischen Vorgaben zum Thema Nachhaltigkeit, die Sie souverän in den HR-Kontext einordnen können.
- Sie sind analytisch stark und können Wirkungs- und strategische Zusammenhänge schnell erfassen und zielgerichtet kommunizieren.
- Sie agieren kundenorientiert und können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten. Auf Ihr Urteil ist ebenso Verlass wie auf Ihre Resultate und Ihren
- Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse und Erfahrung mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse zu (EU-)Vergabeverfahren sind wünschenswert.
Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW
Betriebliche Altersversorgung
Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gelebte Diversity
Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
Gesundheitsförderung
Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Marktgerechte Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
Weiterentwicklung & Trainings
Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Clara Laux unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.
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