Job Description
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Erstellung von Freizeitprogrammen in Kooperation mit Deiner/m Abteilungsleiter:in
- Planung, Weiterentwicklung und Organisation des Kinderanimationsprogrammes
- Du betreust zum einen unsere „Minis“ im Alter von 3-6 Jahren und zum anderen unsere „Großen-Kleinen“ im Alter von 7-12 Jahre
- natürlich sollten auch unsere Teenies nicht zu kurz kommen
- die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen gehört auch zu Deinen Aufgaben
- es erwartet Dich ein Kids Club mit einem großen Außenbereich, der keine Wünsche offen lässt
- für die Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben verfügst Du idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung oder Animation, gern unterstützen wir auch Berufseinsteiger:innen
- Du bist ein:e herzliche:r Gastgeber:in, liebst Kinder und zeigst Dich kommunikativ
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, auch in Stresssituationen ist für Dich selbstverständlich
- Du zeigst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Freude am Arbeiten im Team runden Dein Profil ab
- geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
- internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning-Plattform
- übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Mitarbeiterverpflegung
- attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
- Corporate Benefits
- Cross-Training Möglichkeiten
- Social Day
- Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen