Job Description
Deutschland, Österreich oder Schweiz
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen digitale Energie- und Automatisierungslösungen an und wickeln diese Projekte in unserem Solution Center in der DACH Region ab. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker:in bei Schneider Electric!
Dein IMPACT
- Fachliche Unterstützung der Projektleitung und der Projektteams in allen Qualitätsthemen der Projekte
- Initialisierung und Durchführung von Verbesserungs- und Qualitätsprojekten (z.B. Lessons Learned und 8D Berichten) innerhalb der Solution Center Organisation sowie mit internen und externen Zulieferwerken
- Aufbau eines internen Qualitätsreportings für die Projektorganisation
- Unterstützung des Projektteams bei der Ursachenanalyse und Fehlerbehebung von aufgetretenen Qualitätsproblemen sowie bei der Dokumentation und Implementierung von Abstellmaßnahen
- Entwicklung einer Qualitätskultur innerhalb der Organisation unterstützt durch regelmäßig präsentierte Ergebnisse
- Teilnahme an den Management Meetings des Solution Centers als „Voice of Quality“
- Deine Einsatzorte sind insbesondere unsere Projekte in der gesamten Region, die Werkstätten unserer Partner und Lieferanten oder unsere eigenen Werke
Unser Angebot
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Förderung durch Trainings und Weiterbildungen. Wir machen Dich zur/zum Expert:in im Bereich Quality Management im Projekt Geschäft
- Kennenlernen verschiedenster Bereiche in unserem Unternehmen durch die Tätigkeit im Solution Center. Das eröffnet vielfältige Entwicklungschancen – persönlich wie auch im Hinblick auf eine Karriere bei Schneider Electric
- Spannende, innovative, zukunftsweisende Projekte, bei denen Langeweile ausgeschlossen ist
- Dank flexiblem Arbeiten fällt die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht
- Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen sprechen für sich
- Interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (z.B. Mitarbeiteraktien, Unfallversicherung, Leasing Fahrräder…) runden unser Paket ab
Dein Profil
- Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Techniker:in oder abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor)
- Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Projekt- und / oder Qualitätsmanagement, im Bereich System Geschäft sowie Kenntnis von Projekt- und Fertigungsabläufen
- Hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise
- Erfahrung in der Beratung, im Coaching sowie in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 69058 hoch.
Ansprechpartner/in für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Warum wir?
Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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