Job Description
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industrial Engineer (m/w/d).
- Industrialisierung notwendiger Produktionsabläufe von Produktweiterentwicklungen und -anpassungen in den Phasen des gesamten Produktentstehungsprozesses
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei der Einführung von Produktneu- und
-weiterentwicklungen hinsichtlich der Werkstruktur, Produktänderungen, Make-or-Buy-Entscheidungen & Umstrukturierungen und bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen - Montageabläufe, Ressourcen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren und Zeitdaten planen und optimieren – dabei sind arbeitswissenschaftliche, fertigungstechnische und betriebswirtschaftliche Erkenntnisse miteinzubeziehen
- Erstellen von Arbeitsanleitungen und -anweisungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fertigungstechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder vergleichbarer Tätigkeit
- REFA-Ausbildung wünschenswert
- Umfangreiche SAP-Kenntnisse und routinierter Umgang mit PDM/PLM-Systemen & MS Office
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Gut ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die EHG-Academy
- Fahrradleasing über JobRad und mylo
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren