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LOTTO Hessen GmbH

Job Description

Wir suchen einen Mitarbeiter in der Seminarorganisation für LOTTO-Verkaufsstellen und Handelspartner-Kommunikation (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden.

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 200 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon!


  • Planung und Organisation von Seminaren und Trainings für Leiter und Mitarbeiter von LOTTO-Verkaufsstellen
  • Einladungsmanagement und Teilnehmerhandling
  • Bereitstellung von Seminarunterlagen
  • Dateneingabe und -pflege
  • Erstellen von Statistiken und Nachbereitung der Seminare
  • Einbindung in Projekte
  • Auf- und Ausbau der digitalen Kommunikation zu unseren Handelspartnern
  • Content-Erstellung und Pflege des LOTTO-Verkaufsstellen Intranets

  • Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium im kaufmännischen Bereich oder der Hotel- und Tourismusbranche.
  • Erste Berufserfahrung in der Organisation von Seminaren oder Veranstaltungen
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Learning Management System Ilias.
  • Strukturierte prozessorientierte Arbeitsweise

  • LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
  • 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)

Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.

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