Job Description
Hertzog & Partner ist eine langjährig erfolgreiche Beratungsgesellschaft für die Bereiche Logistik und Supply Chain Management. Wir erbringen Premiumlösungen für namhafte Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie für öffentliche Auftraggeber. Unsere Kernkompetenzen sind Personalberatung und Mergers & Acquisitions.
Neben unseren eigenen Standorten in Deutschland und Österreich sind wir als Mitglied von experts for experts – global logistics and supply chain consultants Teil des führenden Netzwerks von auf die Logistik- und Supply Chain-Branche spezialisierten Beratungsunternehmen.
Unser Kunde ist ein international agierender, branchenübergreifender Transport- und Logistikdienstleister mit einer herausragenden Marktstellung in seinem Segment.
Die Transportlogistik mit eigenem Fuhrpark nimmt einen hohen Stellenwert ein und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zusätzlich werden hochwertige Services in der Logistik (Lagerung, Kommissionierung, Verpackung) angeboten.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Auftraggeber am Standort in Ostwestfalen in Festanstellung die Aufgabe als
Operative Leitung (m/w/d)
- Planung, Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes im Umschlaglager und Steuerung der zugeordneten kaufmännischen Abteilungen (Kundenservice, Leitstand)
- Personalverantwortung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Implementierung neuer Kunden in bestehende Prozesse und Ausbau der jeweiligen Kundenbeziehungen
- Kundenbetreuung und aktive Unterstützung des Vertriebs
- Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Prozesse jeglicher Art, insbesondere im Bereich des Umschlaglagers
- Regelmäßiges Reporting der Lager-KPI an die Geschäftsführung
- Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften; alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Bereich Spedition und/oder Logistik
- Fundierte Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
- Hohe Planbarkeit für die Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen für Versicherungen
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten