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Job Description

Immobilien sind für Dich nicht nur Objekte? Wir bei CINTHIA Real Estate geben Immobilien eine ZWEITE Chance. Wir sind spezialisiert auf den Erwerb, die bedarfsgerechte Optimierung und den Verkauf rentabler Wohn- und Gewerbe-Immobilien. Die nachhaltige Entwicklung der CINTHIA-Immobilien unter ESG-Gesichtspunkten ist für uns der Schlüssel für eine gemeinschaftliche und grüne Zukunft. Eigenverantwortliches arbeiten, nicht ohne Dein Team? Genau das erwartet Dich! Wir leben ein digitales Mindset, challengen uns gegenseitig und stehen füreinander ein.


  • Mit Deinem Team bist Du die erste Ansprechperson für unsere Mieter (m/w/d) und stellst intern eine effektive Schnittstelle zu den Kollegen (m/w/d) aus dem Asset Management und der Geschäftsleitung dar.
  • Mit Deiner Expertise im Property Management, und idealerweise auch im Property Accounting, unterstützt Du das Team in allen relevanten Bereichen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung, Entwicklung und Begeisterung des Teams und förderst den Fortschritt unserer Projekte.
  • Du meisterst die Herausforderung, Genauigkeit und Geschwindigkeit in Einklang zu bringen, um die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
  • Deine Eigenmotivation und Dein Auge fürs Detail helfen Dir dabei, Projekte effektiv zum Abschluss zu bringen.
  • Als Teamplayer arbeitest Du eng mit den Kollegen (m/w/d) im Unternehmen und im Führungsteam zusammen und trägst in Deinem Team die disziplinarische Personalverantwortung.

  • Du verfügst Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen (3 – 5 Jahre) im Bereich Property Management, idealerweise auch im Property Accounting.
  • Du verfügst über (erste) Führungserfahrung und kannst Dein Team inspirieren, stützen, begeistern und zum Erfolg führen.
  • Du agierst selbstständig, proaktiv und mit einer starken Hands-on-Mentalität.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und kannst Prioritäten setzen.
  • Ein hohes Maß an Engagement und eine adressatengerechte Kommunikationsweise runden Dein Profil ab.

  • Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
  • Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
  • Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich
  • JobRad - vergünstigtes Fahrradleasing
  • Weiterbildung, E-Learning & Fachtraining - persönliche und individuelle Weiterentwicklung
  • Konstruktives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
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