Job Description
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist.
Siempelkamp Krantechnik ist ein international anerkannter Lieferant für anspruchsvolle Krananlagen in Standard- und Sonderausführungen, hochwertige
Komponenten und verschiedenste Lastaufnahmemittel. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch umfassende Serviceleistungen für Krananlagen wie z. B. Umbau/Modernisierung, Reparatur, Montage/Demontage sowie Wartungsverträge.
Wir suchen für unser Team im Bereich Vertrieb zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Junior / Senior Sales Manager (m/w/d) Krananlagen- und Krantechnik im mobilen Arbeiten
- Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau von strategischem Neugeschäft im Bereich Krananlagen und Krantechnik
- Betreuung und Sicherung der Bestandskunden für das gesamte Produktportfolio
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Überzeugung als technische/r Berater/in mit individuell zugeschnittenen Angeboten
- Identifikation von Wachstums- und Partnerschaftspotentialen sowie Aufbau und Weiterführung langjähriger Partnerschaften
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau bzw. vergleichbarer Abschluss
- Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und im Idealfall erste Erfahrungen mit Krananlagen
- Vertriebsaffinität mit proaktiver Persönlichkeit
- Höhentauglichkeit
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit auf bis zu 100 % im mobilen Arbeiten
- Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität
- 30 Tage Urlaub