Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Elektroniker*in Automatisierungstechnik (MSR) (m/w/div)
Sie zeichnen sich durch einen verlässlichen, selbständigen und kollegialen Arbeitsstil aus und verfügen zusätzlich über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker* in Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Mechatroniker* in, Energieelektroniker*in oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation/ MSR-Technik
In einem Team von 7 Personen sind Sie für den reibungslosen und sicheren Betrieb unserer hochkomplexen gebäudetechnischen Anlagen zuständig und übernehmen folgende Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Anlagen
- Eigenverantwortliche Überwachung/ Bedienung der MSR-Technik
- Programmierung von Kleinsteuerungen (SPS)
- Fehleranalyse und -beseitigung von Störungen an den Anlagen
- Einstellen und Parametrieren von Feldgeräten
- Anleitung und Überwachung von Fremdfirmen
- Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von Schaltplänen
- Unterstützung bei der Optimierung des Anlagenbetriebs
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 8 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 44.900 und 51.500 Euro beziehen.
- Interessantes Arbeitsumfeld: Ein vielfältiges Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen und -strukturen (z.B. Heizkraftwerk, BHKW/KWKK, Kältezentren, Büroflächen)
- Gute Einarbeitung: Eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- Familienfreundlichkeit: Geregelte und planbare Arbeitszeiten (kein Schichtsystem) sowie die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- Und noch mehr: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub