Projektmanager (m/w/d) Messe Frankfurt Medien und Service GmbH

UKM Universitätsklinikum Münster

Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Medizinische Klinik A – Sektion Pneumologie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA/MTA) (gn*) / Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)

in Teilzeit mit 19,25 bis 32 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9192 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Koordination und Betreuung ambulanter Patienten (u.a. Aufnahme, Vitalparameter, Aktenführung)
  • Durchführung apparativer Untersuchungen (u.a. Bodyplethysmographie, Spirometrie, Spiroergometrien, Blutgasanalysen)
  • Labortätigkeit, insbesondere Probenverarbeitung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, MTA, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
  • Freude am persönlichen Umgang mit Patienten, Arztpraxen und Kliniken
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

  • Einen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Ein attraktiver Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Geregelte Arbeitszeiten

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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