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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Job Description

Wir suchen für unseren Klinikstandort der Zentralversorgung in Winnenden eine

Klinikleitung (m/w/d)

als standortverantwortliche Leitung.

Mit circa 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorn­dorf zu den größ­ten Arbeit­gebern in der Region. Im Rems-Murr-Klinikum Winnen­den werden in 15 Fachkliniken mit gesamt 667 Betten jährlich rund 33.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 77.000 ambulant versorgt. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden erfüllt als Zentral­versorger bereits heute alle Voraus­setzungen für ein langfristiges Bestehen. Gleichzeitig steht das gesamte Gesund­heits­wesen vor umfassenden Verän­derungen – wir greifen diese Chance auf und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nach­haltig opti­mieren und weiterwachsen lassen.

Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der medizi­nischen Versor­gung der Menschen im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.


  • Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organi­satorischen Betrieb des Klini­kums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organi­satorische und wirt­schaftliche Umsetzung von Pro­jekten und Themen zur zukunfts­fähigen Positionierung der Klinik
  • Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe diszi­pli­narisch verant­wortlich gegenüber den Chef­ärztinnen und Chef­ärzten des Standorts Winnenden
  • Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investi­tionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele
  • Sie implementieren und kontrol­lieren Qualitäts­standards
  • Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Opti­mierung und Sicherung der klini­schen Strukturen
  • Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungs­fördernde Personalführung um
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
  • Sie unterstehen direkt dem Geschäfts­führer und berichten an diesen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Gesundheits­mana­gement / ‑ökonomie, der Wirtschafts­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studiengangs
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Kranken­hausbereich und Erfah­rung im abtei­lungs­über­greifenden opera­tiven und strate­gischen Prozess­management
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexi­bilität
  • Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV-Kenntnisse, Zahlen­affinität sowie unter­nehmerisches Denken und Handeln
  • Sie verfügen über hervorragende Management- und Personal­führungs­kompetenzen sowie aus­geprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen team­orientierten und wert­schätzenden Führungsstil
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungs­fähigkeit sowie eine analy­tische ziel- und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Sie fühlen sich idealerweise dem Rems-Murr-Kreis verbunden

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Führungs­position in einem zukunfts­orientierten Unternehmen
  • Die Chance, die Krankenhausreform bei einem inno­vativen und wach­senden Gesund­heits­versorger umzusetzen
  • Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene indivi­duelle und attraktive Vergütung
  • Die Erteilung einer Prokura ist vorgesehen
  • Ein kollegiales und konstruktives Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche und ggf. Bereit­stellung eines Apart­ments bei Dienstantritt
  • Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements
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