Job Description
EINSTELLUNG VollzeitBEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Marina Strübbe
STANDORT Zentrale Düsseldorf
Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.
- Verantwortung in der Rolle als Projektleiter für strategische, bereichs-/gruppenübergreifende (Transformations-)Projekte
- Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung dedizierter strategischer/transformatorischer, bereichs-/gruppenübergreifender Projekte
- Koordination und Steuerung fachbereichsübergreifender Projektteams und Sicherstellung der erforderlichen Projektorganisation (Projektplan, Business Case, Meetingstrukturen (bspw. Stand Ups, SteerCos), Kommunikationsplattformen, Definition von Projektrollen, Status Reporting)
- Schnittstelle in das Zentral Controlling in Hinblick auf Alignment der Budget- und Liquiditätsplanung
- Erfolgskontrolle in Hinblick auf Erreichung definierter KPIs und Einhaltung definierter Budgets und Timelines
- Erfassung und Management von relevanten Abhängigkeiten und Risiken
- Gewährleistung eines reibungslosen Stakeholder Managements sowie Informationsfluss
- Bedarfsanalyse und -erfassung von Change-Management-Erfordernissen (wie bspw. Schulungsbedarfe)
- Support und regelmäßige Aktualisierung von PMO Excellisten aller Workstreams
- Pflege der Teamskanäle als Programm-Kommunikationsplattform sowie Vor- und Nachbereitung von Regelterminen wie Lenkungsausschüssen, Stand Ups und Sounding Boards
- Steuerung der Onboarding Prozesse neuer Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Economics, Business Administration, Business Consulting oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Koordination von bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten, idealerweise im Fashion Retail, einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Branche
- Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Anwendung jeweiliger Methoden und Tools
- Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Projektteams
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Flexibler Umgang mit unvorhergesehenen Änderungen und Change Request sowie eine hohe Anpassungsbereitschaft
- Eine strukturierte, organisierte und effiziente Arbeitsweise abgerundet durch ein hohes Maß an Agilität, Integrität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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