Job Description
Zur Verstärkung des Teams sucht die Zoologischer Garten Berlin AG und die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH zum nächstmöglichen Termin eine*n
Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
in Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Die Zoologischer Garten Berlin AG zählt mit dem traditionsreichen Zoo und Aquarium sowie dem Tierpark im Berliner Stadtteil Friedrichsfelde zu den am meisten frequentierten Freizeiteinrichtungen der Hauptstadt. Pro Jahr begeistert die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH schon jetzt mehr als 1,5 Millionen Besucher.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding für den Zoo und Tierpark Berlin
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Strategien, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- aktive Suche und Ansprache von Kandidat*innen auf verschiedenen Kanälen, einschließlich Social Media und Netzwerken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
- Pflege des Bewerbermanagements
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- relevante Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting und Personalmanagement
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive und eigenver-antwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
- Wir vergüten nach Haustarif, diverse Zusatz- und Sozialleistungen inklusive.
- Unser Betriebsklima ist offen, kommunikativ und wertorientiert.
- Traditionsbewusstsein, stete Weiterentwicklung und Modernisierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Artenvielfalt zu erhalten ist unser Hauptauftrag. Deshalb setzen wir auf Wissen, das erlebnisreich vermittelt wird.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.