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Job Description

Die Wessel Haus- und Industrietechnik GmbH ist ein mittelständisches, erfolgsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen in Leipzig.

Wir sind Experte für Gassicherheit in der Region Sachsen seit 1990. Und dies nicht nur im Verkauf, sondern auf Wunsch unterstützen wir unsere Kunden auch bei der Installation. Diese Kombination hilft uns, Bedürfnisse und Wünsche vor Ort besser zu verstehen. Wir sehen nicht nur das Produkt, sondern die gesamte Lösung bis hin zur Installation.


Gesucht wird eine Führungskraft als Betriebsleiter

  • Vertretung der Geschäftsführung
  • Bei Eignung sollte das Ziel sein, den Betriebsleiter zum Geschäftsführer zu bestellen.
  • Sie sind zuständig für den ordnungsgemäßen Betrieb der Wartungs- und Instandhaltungsprojekte
  • Sie tragen neben der fachlichen Verantwortung auch Budget- und Terminverantwortung
  • Neben dem Geschäftsführer hat er die Gesamtverantwortung über den Aufbau, die Strukturierung und Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche (über 30 Mitarbeiter).
  • Identifizierung von Verbesserungspotentialen sowie Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse.
  • Sicherstellung der Effektivität und Effizienz bei der Abarbeitung der Kundenaufträge.
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit (Maschinen und Werkzeuge)
  • Unternehmens- und Investitionsplanung.

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/Energietechnik mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen.
    -oder-
  • Eine Techniker-/ Meisterausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Energietechnik bzw. Maschinenbau mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen und Abschlüssen sollte auch möglich sein.
    -oder-
  • vergleichbare Fachrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung in einem Handwerksunternehmen oder vergleichbaren Betrieb
  • Leidenschaftliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise und beharrlich an Zielen zu arbeiten unter Beachtung der finanziellen Machbarkeit
  • Fähigkeit, folgerichtige und geeignete Entscheidungen im Alltag zu treffen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten vorausschauend

  • Eine spannende Führungsfunktion mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
  • Mittelständische, nahbare, erfolgsorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur
  • Weiterbildungen im technischen und im kaufmännischen Bereich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Dienstwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.
  • Betriebliche Altersversorgung.
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