Job Description
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Erfolg heißt für uns in erster Linie, unseren Schüler*innen eine gute Ausbildung zu ermöglichen und diese durch die Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben auf einen attraktiven Beruf vorzubereiten.
Dabei ist uns gerade hier ein enger Kontakt zu allen Schüler*innen wichtig – Ziel ist es, die persönliche Weiterentwicklung und Qualifizierung jedes Einzelnen zu unterstützen und voranzubringen. Dazu benötigen wir engagierte und empathische Kursleitungen als Lehrkräfte – das ermöglichen wir durch unsere flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschulen.
Wir suchen Sie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Pflegeschule Gevelsberg als Schulleiter*in (m/w/d) Pflegeberufe in Voll- oder Teilzeit!
Gevelsberg liegt 20 - 30 Autominuten von Hagen, Wuppertal, Bochum, Herne und Dortmund entfernt.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter*innen
- Durchführung und Sicherstellung der gesetzlichen und trägerspezifischen Anforderungen an die Ausbildung
- Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Durchführung von Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden sowie die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes
- Stundenplanerstellung, Durchführung von Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden sowie die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes
- Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Standortes in Abstimmung mit der Koordinatoren-Stelle
- Gesamtbudgetverantwortung und –planung
- Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau, pädagogische Qualifikation
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
- Motivation zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten/zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Freude an der Weiterentwicklung der Schule
- Unbefristeter Vertrag
- EG 13 TV AWO NRW plus Zulage je nach Schulgröße
- 13. Monatsgehalt
- 5-Tage-Woche
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad