Job Description
Unser Kunde ISOPOR GmbH produziert seit mehr als 20 Jahren hochwertige Flachfolien aus Polystyrol für unterschiedliche Applikationen. Die daraus gefertigten Leichtschaumplatten (AIRPLAC® und AIRFLY) werden in der visuellen Kommunikation und Grafik, sowie in der Bauindustrie und weiteren Bereichen eingesetzt.
Darüber hinaus hat das Unternehmen eine ausgeprägte Recycling-Aktivität.
Als Teil der französischen Unternehmensgruppe AERPANEL verkauft ISOPOR den Großteil seiner Produkte innerhalb der Gruppe.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus seiner Aktivitäten und um sein Team zu verstärken, suchen wir nun im Auftrag unseres Kunden für den Standort 66538 Neunkirchen (12 Mitarbeiter) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Industrialisierung / Prozessoptimierung
In der Extrusions- und Recyclingeinheit sind Sie an allen Prozessen rund um die folgenden Hauptbereiche beteiligt:
- Mit Unterstützung der technischen Abteilung in Frankreich:
- Steuerung von Industrialisierungsprojekten für neue Maschinen
- Weiterentwicklung bestehender Maschinen
- Anpassung der Industrieanlagen und der damit verbundenen Prozesse für die Herstellung neuer Produkte
- Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung im Rahmen des gesamten Herstellungsverfahren
- Mitwirken an der Einführung des neuen ERP-Systems des Unternehmens
- Organisation und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001)
- Verantwortung für die Konformität von Produkten und Dienstleistungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung in der Industrie im Bereich Produktion, Industrialisierung, Arbeitsvorbereitung, Qualität, oder ähnlich
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigenmotivation sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation
- Festanstellung in Neunkirchen (66538) in der Nähe von Saarbrücken
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine motivierende Vergütung, die Ihre Erfahrungen widerspiegelt
- Eine unternehmerische Herausforderung innerhalb eines soliden Konzerns
- Eine bereichsübergreifende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem offenen und freundlichen Arbeitsklima
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
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