Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Life & Health Northern and Central Europe am Standort Hannover / Deutschland ein als Medical Underwriter:in / Rule Set Developer:in.
- Erfassung der Geschäftsanforderungen unserer Kunden sowie das Kommunizieren dieser an das Team
- Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen
- Koordinierung und Teilnahme an Workshops zum Wissensaustausch mit unseren medizinischen Underwriter:innen und internationalen Kundenprojektmanager:innen
- Aufbau von Gemeinschaften mit unseren internationalen Kolleg:innen rund um die Entwicklung der Wissensdatenbank, um Wissen auszutauschen und bewährte Verfahren einzuführen
- Unterstützung unseres Knowledge Base Teams bei der Entwicklung des Regelwerks unter Einsatz deiner Erfahrung mit agilen Methoden
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Mathematik, Physik, Data Science, Medizin oder Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im Medical Underwriting mit Affinität zu AUCS und Regelsatzentwicklung
- Erfahrung im Requirements Engineering oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum / Kanban)
- Englisch auf verhandlungssicherem und Deutsch auf konversationssicherem Niveau
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine internationale Denkweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café