Job Description
IT Security Coordinator (m/w/d) Stellen-ID: 240605 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du bist als IT Security Coordinator (m/w/d) Mitarbeiter im FusionC NCIS-Team mit dem Schwerpunkt »Security Non Functional Requirements« tätig. Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Implementierung von Sicherheitsmechanismen- und Kontrollen im eigenen Fachbereich. Du definierst SLAs und KPIs für das FusionC Programm. Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsprozessen. Du unterstützt die lokalen SecureByDesign-, Security Incident-, Vulnerability- und Risk Management Prozesse. Du fertigst technische Dokumentationen und Anleitungen an. Du pflegst Wissensdatenbanken und unterstützt bei der Umsetzung von IT Security Audits. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit 4 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium. Grundlegendes Verständnis von Cloud-IT-Sicherheitskomponenten. Kenntnis von IT-Sicherheitsstandards oder Best Practices. Theoretische und praktische Grundlagen für gutes Softwaredesign. Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit. Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Online bewerben
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