Job Description
Als führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 8.100 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden.
Anstellungsart: Vollzeit
So machst du unser Hotel zu etwas ganz Besonderem:
- Begrüßen und Einchecken der Gäste
- Erster Ansprechpartner für alle Anliegen und Fragen unserer Gäste
- Kassenführung, Rechnungsstellung, Auschecken der Gäste
- Erstellen des Tagesabschlusses sowie verschiedener Umsatzstatistiken
- Führen einer Schicht an der Rezeption mit Sicherstellung einer bestmöglichen Gästebetreuung
- Reservierungsanfragen
- Professionelles Reklamationshandling
- Regelmäßige Kontrollrundgänge
- Gesamtverantwortung für das Hotel während der Nachtschicht
Und das bringst du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Hotellerie und sprichst Englisch
- Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit dem Gast
- Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du hast bereits Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera
- Du besitzt Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser der Stadt
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zugehörigkeit zu einer internationalen Hotelkette mit den dazugehörigen Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen, Family & Friends Raten in allen 8000 Hotels von Marriott International
- Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenfreie Uniform
- Verpflegung
- Ein menschliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen