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Job Description

Das WELCOME HOTEL RESIDENZSCHLOSS BAMBERG liegt am beschaulichen Ufer der Regnitz in unmittelbarer Nähe zum historischen Stadtkern.

184 Zimmer, unterteilt in 6 verschiedenen Zimmerkategorien, erwarten unsere Gäste im historischen Altbau, sowie dem dazugehörigen Anbau.

In unserem Restaurant Orangerie oder Fürstbischof von Erthal kreiert unser Küchenteam einen Mix aus regionaler und internationaler Küche, in der viel Wert auf saisonale Produkte und die Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern gelegt wird. Die Brunnenterasse mit Blick auf den Michelsberg oder die gemütliche Hotelbar laden zum Verweilen ein.

Für Tagungen, Events oder Hochzeiten stehen 9 Tagungsräume für bis zu 300 Personen zur Verfügung.

Direkt gegenüber auf der anderen Flußseite befindet sich unser Schwesternhotel das WELCOME KONGRESSHOTEL BAMBERG

Anstellungsart: Vollzeit


  • die Steigerung der Hotelperformance unserer 2 Hotels in Bamberg
  • die Optimierung der Distributionskanäle & der Segmente
  • die Entwicklung von Strategien durch Analysen & Statistiken als Entscheidungshilfe
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Team & das Durchführen von entsprechenden Strategien & Quotierungs-Meetings
  • die Erstellung von Forecast & aktives Mitwirken bei der Commercial Budgeterstellung
  • das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungs- & Systemstandards, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…)

  • erste operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Reservierung / Revenue Management wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen
  • Ecxel Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative & Lernbereitschaft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung & Bonusvereinbarung
  • Hybrides Arbeiten - arbeite an 2 Tagen die Woche gerne von zu Hause, wenn Du das möchtest
  • 25 Tage Urlaub
  • Job Bikeleasing
  • Digitale Arbeitsmittel (Handy, Laptop)
  • Umfangreiche System- & Reportinglandschaft als effiziente Entscheidungsgrundlage
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wohnmöglichkeit im Hotel für den 1. Monat: wenn Sie nach Bamberg umziehen und eine neue Wohnung finden müssen
  • Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
  • Kostenfreies Parken, sowie kostenfreie Nutzung des Fitness- & Wellnessbereich
  • Online Dienstplanprogramm Gastromatic mit digitaler Stempeluhr zur minutengenauen Zeiterfassung
  • Mitarbeiterraten in allen Welcome Hotels, sowie Spezialkonditionen bei über 500 weiteren Marken und Anbietern (Personights/MIVO)
  • Online Schulungsprogramme (SAM, SoSafe, GoodHabitz)
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