Jobware GmbH

Job Description

... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.

Zur Unterstützung der Abteilung Vertriebstraining und Agenturentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d).


  • Vertriebsorientierte Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Sparten Sach- Haftpflicht-, Rechtsschutzversicherungen (Präsenz und online) überwiegend für den Vertriebsweg Ausschließlichkeitsorganisation, Vertriebsleitende, Auszubildende nach vorher eruiertem Bedarf
  • Ansprechpartner für den Vertrieb zu den o.g. Themen
  • Mitwirken an zentralen Vertriebsprojekten, Produktentwicklung und Workshops zu verkaufs- und beratungsrelevanten Themengebieten der Sachversicherungen
  • Regelmäßiger aktiver Wissenstransfer mit dem Trainingsteam, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
  • Begleitung / Organisation von Veranstaltungen für die Direktionsbeauftragten / Spezialisten
  • Koordination der Vertriebsleiter im Rahmen der vertrieblichen Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation (bspw. Fachwirt)
  • Erfahrungen in der Kundenberatung
  • Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung sind für Sie selbstverständlich
  • Beherrschung unterschiedlicher Präsentationstechniken und Fähigkeit, auch fachliche Themen motivierend zu kommunizieren
  • Umgang mit PowerPoint, Flipchart & MS-Teams
  • Eine bundesweite Reisetätigkeit (ca. 30% der Tätigkeit) stellt für Sie kein Hindernis dar
  • Erste Trainingserfahrungen sind vorhanden

  • Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
  • Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
View More