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Mercedes - Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00037XM

Dein Herz schlägt für Automobile? Du bist technikaffin und Elektrotechnik begeistert dich?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei der Entwicklung von alternativen Antrieben ist das Hochvolt-Bordnetz das zentrale Bindeglied zwischen den einzelnen Hochvolt-Komponenten (wie z.B. HV- Batterie, Leistungselektronik, usw.) und externer Infrastruktur (wie z.B. DC-Ladesysteme). Um das Verhalten dieses komplexen Netzes vorherzusagen, wird auf Basis von zahlreichen Erprobungsträgern, Prüfständen und Simulationen geforscht. Zusätzlich werden diverse Untersuchungen an Neuproduktprojekten im Laufe des Entwicklungsprozesses durchgeführt.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich:

  • Durchführung von diversen Versuchen an HV- Versuchsfahrzeugen und Prüfständen
  • Programmierung/Parametrierung von HV- Messtechnik mit der Software CANAPE/ DEWESOFT
  • Auswertung und Aufbereitung von Messdaten mit der Software DIADEM
  • Aufbau von spezifischen HV-Break- Out- Boxen und Ersatzlasten mit komplexer Impedanz
  • Ansteuerung von HV-Komponenten mit Hilfe diverser SW, wie z. B. CANoe
  • Vermessung von Kleinspannungs- und Hochvoltkomponenten mit spezifischer Messtechnik
  • Erstellung von Simulationsmodellen mit der SW PLECS/Matlab auf Basis von gewonnenen Messdaten

  • Studiengang Elektrotechnik oder Vergleichbares
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Dein Weg zu uns ist nur noch einen Klick entfernt. Bewirb Dich direkt online, über den Button 'Jetzt Bewerben' fülle das Feld Anschreiben/Motivationstext aus und lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse hoch. Bitte beachte, dass Deine Bewerbung nur online bearbeitet werden kann.

Arbeitszeit: entsprechend den Gesetzen für Werkstudent*innen max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit und max. 40 Stunden/Woche in der vorlesungsfreien Zeit.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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