Job Description
Blue Avenir setzt als führender Anbieter von B2B-Marketing- und Vertriebslösungen auf innovative Technologien und AI, um Vertriebseffizienz und Kundenengagement zu steigern. Unser Produkt, blue.LEAD, nutzt künstliche Intelligenz zur Lead-Generierung und -Qualifizierung. Dadurch optimieren wir den Vertriebsprozess unserer Kunden erheblich.
Deine Chance: Die Möglichkeiten von AI und digitale Geschäftsmodelle faszinieren Dich? Als Praktikant im Bereich Vertrieb bist du Teil unseres innovativen Teams und unterstützt aktiv unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kunden. Du nutzt alle modernen Kommunikationsmittel wie LinkedIn, E-Mail und Telefon, um potenzielle Kunden direkt anzusprechen und für unsere Produkte zu gewinnen.
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
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Nutzung unserer eigenen AI-basierten Software blue.LEAD für die Lead-Qualifizierung
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Erstellung und Nachverfolgung von zielgerichteten Vertriebskampagnen.
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Teilnahme an Kundengesprächen und Vertriebsmeetings, um wertvolle Einblicke in effektive Verkaufsstrategien zu erhalten.
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Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Business Development.
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Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Vertriebsmaterialien.
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Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs.
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Erste Erfahrungen im Bereich des Vertriebs sind wünschenswert.
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit neuen Kontakten.
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Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
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Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologieunternehmen.
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Die Chance, Hands-on Erfahrung im Bereich Business Development und direkter Kundenakquise zu sammeln.
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Einblicke in innovative Vertriebstechnologien und die Anwendung künstlicher Intelligenz im B2B-Vertrieb.
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Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern.
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns Standard (60% remote / 40% vor Ort)
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Standorte: Düsseldorf oder München
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Feedback-Kultur auf Augenhöhe ohne Hierarchien
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