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Otto Krahn Group GmbH

Job Description

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unter­nehmen in den Bereichen Kunst­stoffe, Spezial­chemikalien und Keramik weltweit an 45 Stand­orten tätig und erzielt mit 1.800 Mit­arbeitenden einen jähr­lichen Umsatz von 1,7 Mrd. Euro. Zu der im Familien­besitz befind­lichen Gruppe mit Haupt­sitz in Hamburg gehören der Kunststoff­distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezial­keramik­hersteller und Distri­buteur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.

In den technischen Abteilungen sorgen wir für hoch­effiziente und sichere Produktions­prozesse. Zudem kümmern wir uns um den Bau und die Instand­haltung der gesamten technischen Infra­struktur. Produktions­anlagen zu entwickeln sowie zu planen und umzu­setzen gehört genauso zu unseren viel­fältigen Auf­gaben wie die Prozess­technologie zu optimieren. Eigen­verantwortung, inter­nationale Projekte und die Möglich­keit, neue Techno­logien zu entwickeln, zeichnen die Arbeit in unserem Team aus.

Am Standort Hamburg suchen wir unbe­fristet einen

Teamlead Group Health & Safety / HSE (m/w/d)


Haupt­auf­ga­ben

  • Ihre Haupt­aufgaben sind die selbst­ständige Leitung und konti­nuierliche Weiter­entwicklung des Group Health & Safety-Bereichs sowie die Führung des kleinen Health & Safety-Teams.
  • Ihnen obliegen die Implementierung, Auf­rechterhaltung und fort­laufende Optimierung des ISO-45001-Management-Systems auf Gruppen­ebene.
  • Sie planen, koordinieren, führen und überprüfen eigen­verantwortlich interne und externe Audits sowie Begehungen in der Otto Krahn Gruppe und deren Tochter­unternehmen.
  • Dabei unter­stützen Sie die internationalen Unternehmen bei arbeits­sicherheits­bezogenen Frage­stellungen und organisieren sicherheits­relevante Schulungen auf Gruppen­ebene.
  • Sie erstellen und entwickeln HSE-Performance-Themen auf Gruppen­ebene weiter.
  • Die Analyse und Bewertung relevanter Vorschriften, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Arbeits- und Gesundheits­schutzes sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmens­leitung bzw. Geschäfts­führung der Konzern­gruppe sind Teil Ihrer Aufgaben.
  • Sie leiten Projekte wie die Optimierung und Umsetzung des Notfall­managements, Brandschutz­managements, Krisen­managements sowie des Informations­sicherheits­managements.

Wei­tere Auf­ga­ben

  • Sie haben direkte Weisungs­befugnis gegenüber allen Mitarbeitenden der Otto Krahn Gruppe und deren deutschen Tochter­unternehmen bei akuter Gefahr für Mensch und Umwelt (Gefahr im Verzug).
  • Die Leitung von Unfall­untersuchungen bei Arbeits­unfällen mit großer Schadens­schwere liegt in Ihrem Ver­antwortungs­bereich.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiter­entwicklung globaler Standards und deren Berücksichtigung bei der Umsetzung von globaler Health & Safety Excellence für alle Standorte der Otto Krahn Gruppe und deren Tochter­unternehmen.
  • Im Rahmen des konzern­weiten Kultur­wandelprozesses betreuen und entwickeln Sie strategisch die globale Sicherheits­initiative SafetyYou in enger Zusammen­arbeit mit dem Bereich People & Culture.
  • Die Weiter­entwicklung des Gesundheits­managements erfolgt in kooperativer Zusammen­arbeit mit dem Bereich People & Culture sowie dem Betriebs­arzt.

Er­fah­run­gen und Know-how

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrere Jahre relevante Berufs­erfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheits­schutz in einem Industrie- oder Produktions­unternehmen.
  • Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Leitung, Strukturierung und Motivation von Teams mit.
  • Sie besitzen die Qualifikation zur Sicherheits­fachkraft oder eine vergleichbare Zertifizierung (NEBOSH o. Ä.) sowie Erfahrung als Brand­schutz­verantwortlicher (m/w/d).
  • Kenntnisse im Bereich Gefahr­stoffe sowie Erfahrungen im Informations­management (ISO 27001) sind wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Lead Investigator (m/w/d) (TapRooT, TopSet o. Ä.) abgeschlossen und sind als interner Auditor (m/w/d) nach ISO 45001 qualifiziert.
  • Sie sollten Erfahrung im Projekt­management sowie im Umgang mit HSE-Management­systemen mitbringen.
  • Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und Quentic ist erforderlich.
  • Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind erforderlich.

Per­sön­lich­keit

  • Analytisches Denk­vermögen, Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sind wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen.
  • Sie sollten über gute Kommunikations­fähigkeiten auf verschiedenen Management­ebenen verfügen.
  • Eine systematische und selbst­ständige Arbeitsweise sowie Team­fähigkeit und hohe Sozial­kompetenz sind unabdingbar.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen wird voraus­gesetzt.

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

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