Job Description
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unseren Geschäftsbereich Waggonvermietung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich der Waggonvermietung.
- Aktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden unter Berücksichtigung des gesamten Produktportfolios (z. B. R2L-Plattform)
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im intermodalen Transportsektor
- Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Player, wirtschaftliche Entwicklung etc.)
- Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Erstellung von kundenspezifischen, bedarfsorientierten, individuellen Lösungen und Angeboten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Bereich der Produktentwicklung, dem Vertriebsinnendienst und den zuständigen operativen Einheiten
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswisswissenschaftliches Studium
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Logistik
- Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Überzeugungsvermögen
- Grundlegende Kenntnisse in Intermodallogistik und intermodalen Güterströmen von Sattelanhängern, Containern und Wechselbehältern
- Analytisches und strategisches Arbeiten sowie unternehmerische Kompetenzen
- Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsvermögen, auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening